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庄家操盘备战(一):储备人才
2019-08-14 09:56
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“夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而庙算不胜者,得算少也。多算胜少算,而况于无算乎?——《孙子兵法》”



操盘的复杂性、多变性决定了庄家操盘前必须做好相应的准备工作,准备充分才能够有的放矢的实施计划,操盘才能得心应手,最后获得收益就是顺其自然的事情了。


准备计划做的越充足,操盘时应对各种市场风险才能得心应手,操盘的过程也会越顺利。操盘的准备工作主要涉及:储备人才、制订资金使用计划书、筛选个股、调研上市公司的基本情况、制订操盘计划书等内容。





储备人才


“人才者,求之者愈出,置之则愈匮。”


庄家的操盘过程不是某一个人或者某几个人能够顺利实施的,必须要有足够的人才储备才能够实现顺利操盘,因此,若想成功操盘首先应该有一个成功的团队,成功的操作团队可以顺利地实现操盘过程。


在一个完整的操盘过程中,人才的储备包括:团队主管、操盘手、资金调拨人、调研人员以及公关人员。


①团队主管:负责制定操盘目标和操盘策略、筛选股票、指挥操盘的过程等工作;


②操盘手:负责帮助主管完成操盘的实际操盘动作,如下单、拉升、打压、止盈和止损;


③资金调拨人:掌管资金的调拨与使用;


④凋研人员:负责调研上市公司基本面情况、行业状况和经济运行情况等内容。


⑤公关人员则是执行团队主管的意图,发布各种有利于股价操纵的消息,以便实现操盘的过程。

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